學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第一批期間，保利集團黨委認(rèn)真貫徹黨中央部署和國資委黨委要求，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改，創(chuàng)新深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化機制，推動第一批主題教育深入扎實有效開展。

突出主線 融合推進

保利集團第一批主題教育取得明顯成效

一、突出系統(tǒng)謀劃，在深謀細(xì)落中確保見行見效

思路清方能方向明，謀劃實才能落地穩(wěn)。保利集團認(rèn)真吃透上級精神，系統(tǒng)高效謀劃組織主題教育各項工作。

一是注重頂層設(shè)計，明確目標(biāo)方向。保利集團黨委落實國資委黨委提出的“五個突出”“七種能力”要求，科學(xué)制定實施方案，把開展主題教育與深入實施集團“十四五”規(guī)劃、建設(shè)世界一流、完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相結(jié)合，提出“八個發(fā)力、八個進一步”具體目標(biāo)，將國資委規(guī)定的11項重點任務(wù)細(xì)化為51項具體工作安排，11家子公司結(jié)合集團部署制定297項具體任務(wù)，確保主題教育與建設(shè)一流深度融合、統(tǒng)籌推進。

二是注重統(tǒng)籌聯(lián)動，做到協(xié)同發(fā)力。第一時間召開黨委專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、國資委主題教育工作會議精神。第一時間召開動員部署會議，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，強化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理。各子公司分別成立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)，上下貫通、協(xié)調(diào)推進，共同推動主題教育走深走實。

三是注重務(wù)求實效，堅持嚴(yán)督實導(dǎo)。抽調(diào)黨性強、作風(fēng)硬的保利集團黨委管理干部和業(yè)務(wù)精、能力強的黨務(wù)骨干成立專職化巡回指導(dǎo)組，制定工作手冊，明確指導(dǎo)工作的5項工作要求、6大工作職責(zé)以及11項重點任務(wù)，建立每周學(xué)習(xí)、工作周報、雙周例會等制度，強化內(nèi)部管理。構(gòu)建“四精”巡回指導(dǎo)模式，綜合“學(xué)、審、聽、問、查”等手段，推動各項重點措施落實到位。

二、突出凝心鑄魂，在深學(xué)細(xì)悟中錘煉政治品格

理論上清醒,政治上才能堅定。保利集團黨委始終聚焦學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在深學(xué)細(xì)照篤行中提高政治能力，進一步夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

一是堅持全面系統(tǒng)學(xué)，在深化上用力。保利集團黨委舉辦兩期讀書班，一期集中培訓(xùn)班，各子公司舉辦讀書班21期，沉浸式讀原著、學(xué)原文、悟原理，精讀研讀指定書目，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革和黨的建設(shè)重要論述，特別是習(xí)近平總書記2.26重要批示精神，從黨的創(chuàng)新理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。

二是堅持全面覆蓋學(xué)，在內(nèi)化上用心。保利集團黨委班子成員帶頭講黨課，以講促學(xué)，帶動子公司黨委班子成員講授專題黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過“智慧黨建”平臺開展應(yīng)知應(yīng)會知識競答，編撰主題教育學(xué)習(xí)特刊，開設(shè)官網(wǎng)官微專欄，在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了理論學(xué)習(xí)、推動發(fā)展熱潮。

三是堅持融會貫通學(xué)，在轉(zhuǎn)化上用功。把握學(xué)習(xí)重點，做到“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”。保利集團黨委圍繞國際化業(yè)務(wù)、科技創(chuàng)新、人才機制、資產(chǎn)布局等方面，精心設(shè)置主題開展“第一議題”學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)，深入探尋主題教育推動高質(zhì)量發(fā)展的金點子、金鑰匙，進一步鑄魂增智、正風(fēng)促干。

三、突出問題導(dǎo)向，在深調(diào)細(xì)研中聚力破題攻堅

問題是時代的聲音、創(chuàng)新的起點、發(fā)展的動力。聚焦企業(yè)八大焦點問題，開展問題大梳理、難題大排查、破題大攻堅，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。

一是精準(zhǔn)定位調(diào)研方向，確保調(diào)研有高度。專題研究制定集團主題教育調(diào)研方案，緊扣發(fā)展重點和薄弱環(huán)節(jié)，確定“行業(yè)調(diào)整爬坡過坎、深化改革建設(shè)一流、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)升級、合規(guī)風(fēng)控減存遏增、深化精益以精求優(yōu)、激活人才擔(dān)當(dāng)作為、品牌賦能邁向卓越、守牢底線弘道養(yǎng)正”8項調(diào)研選題，確保調(diào)研工作始終體現(xiàn)國資央企使命定位，與改革提升行動要求和集團重點工作方向一致、目標(biāo)一致、步調(diào)一致。

二是務(wù)實深入開展調(diào)研，確保調(diào)研有深度。班子成員圍繞選題方向，先后赴12省13地90家內(nèi)外部單位開展調(diào)研，征集意見建議85條，發(fā)現(xiàn)梳理問題26項，其中急難愁盼問題15條。通過調(diào)研，進一步把情況摸得更清楚，把問題找得更準(zhǔn)確，把癥結(jié)分析得更透徹，把措施對策提得更有針對性。

三是強化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，確保調(diào)研有效度。召開調(diào)研成果交流會，解剖正反兩方面案例，明確解題思路，強化思想共識。建立調(diào)研問題督辦機制，立行立改，迅速解決一批職工群眾關(guān)心關(guān)注的、具體的急難愁盼問題，系統(tǒng)性、體系化推動解決一批長期制約公司高質(zhì)量發(fā)展的難題。

四、突出求真務(wù)實，在深查細(xì)改中精準(zhǔn)鍛長補短

抓整改就是抓落實。保利集團黨委堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，切實通過主題教育解決現(xiàn)實問題、發(fā)展難題。

一是找準(zhǔn)問題，瞄準(zhǔn)靶標(biāo)。著力以改增效，做到刀刃向內(nèi)、真查實改，梳理問題清單35項，制定整改措施86項，針對調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題26項，制定整改措施67項，采取務(wù)實管用舉措，以釘釘子精神推進整改。

二是精準(zhǔn)施策，靶向整改。堅持分類整改，對能馬上改的問題，立行立改；對一時解決不了的問題，明確具體措施、整改時限、責(zé)任分工，緊盯不放、持續(xù)推進；圍繞財務(wù)管理和人才體系制定專項整治方案，臺賬式管理、項目化推進集中整治。

三是標(biāo)本兼治，建章立制。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對主題教育中的好做法好經(jīng)驗，及時以制度形式固定下來、堅持下去，修訂《董事會議事規(guī)則》《戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度》等26項制度，推動經(jīng)驗變制度、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、示范變規(guī)范，建立健全鞏固深化主題教育成果的長效機制，確保常態(tài)長效。

五、突出以學(xué)促干，在融合推進中實現(xiàn)互促共進

保利集團黨委堅持將主題教育和集團改革發(fā)展以及黨建工作深度融合，實現(xiàn)主題教育與經(jīng)營發(fā)展雙促進共提升，上半年實現(xiàn)營業(yè)收入2217.9億元，利潤總額233.6億元，凈利潤173.1億元，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一是以目標(biāo)為導(dǎo)向，力促黨業(yè)融合。構(gòu)建差異化黨建考核體系，推動智慧黨建迭代升級，不斷夯實精益黨建基礎(chǔ)；加快推進品牌文化理念體系落實落地，隆重舉辦“7·15品牌之夜”活動，成功發(fā)布“保利品行”，統(tǒng)籌全網(wǎng)資源，積極宣傳保利品牌故事，不斷提升品牌影響力；首次召開全系統(tǒng)青年座談會，持續(xù)開展“我為青年辦實事”活動，不斷激發(fā)青年活力。

二是以問題為導(dǎo)向，推動高質(zhì)量發(fā)展。把主題教育作為改革再深化的過程，不斷夯實改革三年行動成效，榮獲改革三年行動考核A級。完善科技創(chuàng)新體制機制，加大科研支持力度，積極布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，牽頭或參與國資委41項重點任務(wù)。制定“八維精益”管理體系方案，以“致遠計劃”促進管理提升。推動有序有力推進各項風(fēng)險處置工作，應(yīng)收賬款回收13.4億元。保利發(fā)展以主題教育契機，凝心聚力、攻堅克難，逆勢實現(xiàn)單月銷售“十三連冠”，上半年簽約金額穩(wěn)居行業(yè)第一。

三是以需求為導(dǎo)向，回應(yīng)群眾關(guān)切。主題教育開展以來，兩級黨委共建立“辦實事”清單臺賬12冊，設(shè)立“辦實事”項目共計139項，制定整改措施234條。截至目前，已完成項目106項，正在推進30項。制定長租公寓實施方案，為解決駐京企業(yè)職工租房難租房貴難題提供選項。針對職工子女暑期“看護難”問題，舉辦暑期夏令營，幫助職工解決暑期孩子托管。

堅持好運用好第一批主題教育經(jīng)驗做法

推動第二批主題教育取得高質(zhì)量好效果

主題教育自上而下分兩批進行，當(dāng)前第一批已經(jīng)全面收官，第二批緊跟接棒“登場”。保利集團第一批主題教育取得了明顯成效，通過主題教育，各級黨組織和廣大黨員干部進一步深化了對黨的創(chuàng)新理論的理解和把握，凝心鑄魂更加牢固；進一步錘煉了政治品格，提高了“政治三力”，政治忠誠更加牢靠；進一步強化了履行職責(zé)使命的政治擔(dān)當(dāng)，“心中有數(shù)、心中有底、心中有責(zé)”更加堅定；進一步破解了高質(zhì)量發(fā)展中的難點堵點卡點問題，高質(zhì)量發(fā)展更加穩(wěn)??；進一步夯實了聚民心、暖人心的辦實事工作機制，企業(yè)凝聚力更加牢固；進一步促進了管黨治黨責(zé)任的有效落實，干部隊伍作風(fēng)更加純潔。切實在“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”上取得了實實在在的成效，保利集團主題教育相關(guān)經(jīng)驗19次登上中央主題教育官網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國及國資委工作簡報。評估測評中黨員群眾對保利集團第一批主題教育總體滿意度達到100%。

在第一批主題教育中，我們探索形成了一些行之有效的經(jīng)驗做法，我們要充分借鑒運用這些成功經(jīng)驗，認(rèn)真抓好銜接聯(lián)動，確保第二批主題教育順利推進、取得實效。

一是必須始終堅持理論武裝為先導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)。學(xué)思想是統(tǒng)領(lǐng)主題教育一切工作的綱，必須聚焦主題主線，在學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論上下功夫，既要堅持全面系統(tǒng)學(xué)，又要突出重點學(xué)，夯實理想信仰根基，扛實建設(shè)世界一流責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是必須始終堅持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把提高政治能力作為根本要求。要把政治建設(shè)作為貫穿始終的主線，引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

三是必須始終堅持指導(dǎo)實踐為基礎(chǔ)，把解決突出問題作為關(guān)鍵突破。始終堅持把解決問題貫穿主題教育始終，奔著問題去、帶著問題學(xué)、對著問題改，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，讓干部職工切實感受到解決問題的實際成效。

四是必須始終堅持圍繞中心為重點，把推動高質(zhì)量發(fā)展作為最終目的。必須把開展主題教育同貫徹落實黨中央決策部署和國資委黨委工作要求結(jié)合起來，同落實集團十四五規(guī)劃，特別是高質(zhì)量發(fā)展新任務(wù)結(jié)合起來，同改革深化提升行動結(jié)合起來，扎扎實實落地一批重點項目、推進一批重點工作、解決一批疑難雜癥，將主題教育中激發(fā)起的政治熱情轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大力量，切實以高質(zhì)量主題教育引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

第二批主題教育覆蓋范圍更廣、向下縱進更深、參與對象更多，承擔(dān)的任務(wù)更加艱巨，我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把第二批主題教育抓緊、抓好、抓出實效，要領(lǐng)會重大意義、把準(zhǔn)目標(biāo)要求、加強分類指導(dǎo)、解決實際問題、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，助力主題教育入心見行，匯聚改革發(fā)展強大合力，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為踔厲奮發(fā)、篤行不怠的發(fā)展實踐，全力以赴向黨和人民交上高質(zhì)量主題教育引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的保利答卷。